Tech Lead (32 – 40 uur pw).

De rol van Tech Lead bij Catwise

Dagelijks werken meer dan 200.000 leerlingen en 30.000 docenten met de tools van Catwise. Zij bouwen software die het onderwijs écht beter maakt: makkelijker, menselijker en efficiënter. Als Tech Lead werk je niet alleen mee aan schaalbare en innovatieve oplossingen, maar speel je ook een belangrijke rol in de technische koers van Catwise. Je helpt het team groeien, bewaakt de kwaliteit van het platform en bouwt mee aan de toekomst van AI-gedreven development binnen het team.

Waar jij verantwoordelijk voor wordt;Als meewerkend Tech Lead bij Catwise zit je zelf in de code, maar bepaal je ook de technische koers en help je jouw team groeien. We willen het team verder uitbouwen en professionaliseren.
Jij neemt hierin het voortouw en geeft richting aan deze groei.

Je bent verantwoordelijk voor:

AI-transitie:

  • Leiding nemen in de transitie naar AI-gedreven development
  • Ontwikkel workflows met tools zoals Claude, CodeRabbit, Copilot en Windsurf
  • Help het team sneller en slimmer bouwen met AI
  • Bewaak codekwaliteit en architectuur in een AI-first manier van werken

Technical leadership:

  • Actief uitvoeren van code reviews en bewaken van kwaliteit
  • Coachen en ontwikkelen van engineers
  • Richting geven bij technische keuzes en discussies
  • Meedenken over architectuur keuzes en lange-termijn softwarekwaliteit

Coderen en testen:

  • Het ontwerpen en ontwikkelen in Laravel (headless) en VueJS
  • Het bouwen van robuuste API’s die door duizenden gebruikers per minuut worden aangesproken
  • Integraties met externe systemen en AI-modellen
  • Prestatie- en schaalbaarheidsuitdagingen oplossen op een moderne Laravel-architectuur

Architectuur en kwaliteit:

  • Bewaken van architectuur en technische kwaliteit
  • Zorgen voor schaalbare en onderhoudbare systemen
  • Sturen op codekwaliteit en best practices
  • Het verhogen van betrouwbaarheid en het voorkomen van regressies via robuuste teststrategieën en test automatisatie

Team en proces:

  • Structuur aanbrengen in team en processen
  • Bewaken van sprint- en releaseflow
  • Stimuleren van eigenaarschap en verbetering
  • Werkt nauw samen met product en UX om technische en functionele keuzes goed af te stemmen

Met wie je werkt:
Je werkt nauw samen met het groeiende devteam:

  • 2 fullstack developers
  • 2 backend developers
  • 1 frontend developer
  • 1 UX’er
  • 1 head of product
  • 1 support specialist
  • 2 founders

Wat jou typeert

Je bent een engineer die:

  • 10+ jaar ervaring heeft (HBO/WO niveau)
  • Van nature ownership pakt en richting geeft
  • Ervaring heeft als lead of senior met duidelijke impact op het team
  • Ervaring heeft met het opschalen en verbeteren van een development team
  • Sterk is in technische besluitvorming
  • AI-tools ziet als versneller van development
  • Zowel kan meebouwen als richting geven
  • Nuchter, nieuwsgierig en analytisch werkt
  • Wil bouwen aan een product met échte impact.

Wat jij meebrengt

  • Ervaring met het bouwen van schaalbare systemen in productieomgevingen
  • Ervaring met AI-modellen en prompt-based workflows
  • Ruime ervaring met Laravel, PHP en VueJS
  • Ervaring met queues, workers en performance-optimalisatie
  • Gedegen kennis van automatisch testen (unit, integration)
  • Ervaring met CI/CD (bij voorkeur GitHub Actions)

Waarom werken bij Catwise

  • Je bouwt mee aan de toekomst van het onderwijs in Nederland
  • Je krijgt de ruimte om zelf ideeën te initiëren en door te voeren
  • Je werkt in een groeiende organisatie met korte lijnen
  • Je werkt met tooling zoals Claude, CodeRabbit, JIRA, Sentry Seer, Github Actions, Co-pilot en Windsurf AI
  • Je bent onderdeel van een nuchter, slim en betrokken team
  • Je krijgt de vrijheid om te experimenteren en innoveren
  • En… je gaat mee opde teamuitjes en jaarlijkse werkvakantie

Jij krijgt

  • Een baan van minimaal 32 uur per week
  • Salarisrange: €5.000 – €7.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Variabele eindejaarsuitkering van maximaal één maandsalaris
  • 40 vrije dagen (incl. feestdagen)
  • Pensioenvoorziening
  • Flexibel (thuis)werken (2 à 3 vaste kantoordagen in Almelo)
  • MacBook Pro M4 en iPhone van de zaak
  • Alle spullen die je nodig hebt, zowel op kantoor als thuis

Over Catwise

Catwise is in 2017 opgericht door docenten, vanuit de overtuiging dat onderwijs meer is dan cijfers en toetsen. Zij geloven dat leerlingen zich ontwikkelen tot zelfbewuste mensen wanneer zij nieuwsgierig blijven, zichzelf leren kennen en de wereld om hen heen begrijpen.

Catwise is het platform waarmee scholen betekenisvol onderwijs en leerlingontwikkeling organiseren. Leerlingen krijgen inzicht in hun groei, reflecteren op hun keuzes en nemen actief deel aan gesprekken. Van leerdoelen tot reflectie, van feedback tot betekenisvolle opdrachten: alles komt samen in één omgeving waarin kennisoverdracht en coaching hand in hand gaan.Inmiddels werken honderden scholen met Catwise. Samen bouwen we elke dag verder aan onderwijs waarin elke leerling gezien wordt en actief betrokken is bij zijn of haar eigen ontwikkeling.

Hoe lijkt jou dat?
Spreekt deze functie jou aan en wil je meer weten? Klik op REAGEER NU! Of mail, bel, WhatsApp me.
Ik maak graag kennis met je en ga graag met jou in gesprek over deze functie.
Na werktijd kennismaken is ook een optie.~
Mail: laurens@ritr.nl
Telefoon: 0650-911 985